Ställ om till jämställt!
Projektet ”Ställ om till jämställt!” drevs av Byrån mellan 1 december 2014 -29 februari 2016. Syftet med projektet var att nå en mer jämställd arbetsmarknad i Norrköping genom att stärka kvinnor med utländska examen i deras arbetssökningsprocess.
- Projektperiod: 2014-2016
- Projektansvarig: Pranvera Bahtiri
Projektet ”Ställ om till jämställt!” drevs av Byrån mellan 1 december 2014 -29 februari 2016.
Syftet med projektet var att nå en mer jämställd arbetsmarknad i Norrköping genom att stärka kvinnor med utländska examen i deras arbetssökningsprocess. Projektet gick även ut på att utbilda chefer från olika arbetsgivarorganisationer i icke-diskriminerande och kompetensbaserad rekrytering.
Är ni intresserade av att veta mer om projektet är ni välkomna att kontakta Pranvera Bahtiri.
Ställ om till jämställt – boken
Ett material med erfarenheter och metoder för en mer inkluderande arbetsplats och rekryteringsprocess. Ladda ned här eller beställ på info@diskriminering.se
För frågor om projektet kontakta oss via:
Telefon: 011-10 71 31
Mail: info@diskriminering.se
Lär dig mer om våra projekt
ADAB- Antidiskriminering för arbetsgivare med Byrån
I projektet tar vi fram verktyg för arbetsgivare för att känna igen, motverka och förebygga diskriminering i arbetslivet. Syftet är att belysa arbe...
Koll på lagen
Ett projekt för barn och unga om vardagsjuridik och hur de kan ta tillvara på sina rättigheter. Tillsammans med unga på fritidsgårdar och mötesplat...
Koll på jobbet
Ett praktiskt material för att ge yrkeselever kunskap om diskriminering och hur de kan tillvarata sina rättigheter i arbetslivet.
Face to face
Mentorskapsprogram för delaktighet och inflytande i de demokratiska processerna för utlandsfödda ungdomar samt ungdomar med utlandsfödda föräldrar.